Assédio moral nas empresas: uma visão feminina

Deborah de Melo Farias, Maria Camila de Sousa

Resumo


A emancipação feminina e a sua introdução no mercado de trabalho combinada com a cultura de interiorização das mulheres e o despreparo das organizações para lidarem com as situações de conflitos contribuíram para que as mulheres se tornassem as principais vítimas do assédio moral. Dentre tantos questionamentos acerca deste tema, um revela-se de extrema importância para a compreensão e combate do assédio moral contra mulheres dentro das empresas: como as consequências do assédio moral afetam o desempenho profissional e social das mulheres? O presente artigo tem como objetivo identificar as consequências do assédio moral na vida das mulheres atingidas. Quanto ao tipo a pesquisa classifica-se como exploratória através de uma pesquisa de campo realizada com 200 universitárias do curso de Administração da Faculdade Metropolitana da Grande Fortaleza (FAMETRO). A maioria das pesquisadas afirmaram já terem sido vítimas de assédio moral e que isto afetou tanto a sua saúde como o seu desempenho profissional. Logo, se conclui que o assédio moral é danoso para vitima e para as organizações, necessitando ser combatido através da informação e da conscientização de cada indivíduo.


Palavras-chave


Assédio moral; Mulheres; Trabalho

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ISSN 2448-1270